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在去产能的过程中如何安置离岗员工是头等大事,这里面涉及员工的年龄、技能培训、文化等方面的问题。但是,办法总比困难多,各地各有安排离岗员工的妙招。
9月28日,京东集团专场招聘会在武汉启动,该活动意在帮助武汉当地在钢铁行业去产能过程中离职员工和下岗员工,现场参加招聘会的员工超过1500。京东华中地区人力资源总监方斌介绍:“为了尽可能满足下岗人员的就业需求,他们适当的放松招聘的条件。”今年5月,国家发改委于京东集团在京签订了合作协议,共同推进安排去产能的离职员工。
青岛李沧打造“去产能”企业分流职工就业创业孵化中心,为去产能企业分流职工提供服务,主要为创业职工两年免房租、网费、创业培训等服务。在吉林实施“6+9”帮扶措施,为去产能离职员工,提供创业优惠的扶持政策,鼓励离职员工自谋职业、自主创业。太原实施“双创”示范工作计划。
各地都积极响应国家政策,帮助在钢铁行业去产能过程中离职的员工,鼓励他们自主创业。